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프로그램안내

2017학년도 취업전략개발팀 프로그램 안내

A. 진로/취업 교과목(학점 취득)
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NO. 구분 교과목명 신청
대상
인원 (명) 교육
기간
학점 (평가방법) 마일
리지
교육/활동 내용
A-1 교양
필수
경력관리와 취?창업
(풀온라인 강좌)
3학년
(15학번)
- 1학기
2학기
1학점
(P/F)
- - 개인의 역량을 진단하여 직업을 탐색하고 직업의 가치를 알게하며, 역량기반 입사서류 작성능력과 면접능력을 함양
A-2 교양
선택
해외취업
역량개발
3~4학년 60 1학기
2학기
2학점
(절대평가)
30점 - 해외 취업을 목표로 설정하고 대륙별 문화와 특징, 국가별 취업 사례를 파악하여 나에게 맞는 해외취업처 파악 및 해외취업전략 수립
A-3 국내취업
역량개발
3~4학년 60 1학기
2학기
2학점
(절대평가)
30점 - 국내 채용 시장에 대한 이해, 입사서류 준비, 면접 준비, 채용박람회 참가 등을 통한 취업전략수립
A-4 취업전략 3~4학년 120 1학기
2학기
2학점
(절대평가)
30점 - 산업현장의 생생한 정보 전달을 위하여 중견기업 CEO 및 인사담당자들을 초청, 취업에 필요한 필수적인 전략을 수립할 수 있는 능력 배양
A-5 취업과 경제경영
(TESAT)
3~4학년 60 1학기
2학기
3학점
(절대평가)
30점 - 단편적인 경제지식의 습득에서 나아가 복잡한 경제현상을 이해하고 합리적인 판단을 내리는 능력을 함양(경제경영분야 자격시험-TESAT 준비)
A-6 중소(강소)기업의 이해 1~4학년 60 1학기
2학기
2학점
(절대평가)
30점 - 중소(강소)기업에 대한 인식을 확립하고, 지역 핵심 산업분야 분석을 통하여 기업, 채용정보를 제공하고자 함
A-7 NCS기반 채용준비 1~4학년 60 1학기
2학기
2학점
(절대평가)
30점 - 공공기관, 민간기업의 NCS기반 채용에 따른 자기소개서 작성법, NCS직업기초능력필기시험, 면접준비 등의 취업전략 수립
A-8 직업탐색과 준비역량 1~2학년 30 1학기
2학기
2학점
(절대평가)
30점 - 진로지도 및 취업지원 교육을 통하여 합리적인 진로 및 직업선택과 취업을 돕기위한 수업
3~4학년 30
A-9 비즈니스훈련
BTC (Businessman Training Course)
3~4학년 60 3~5월
9~11월
2학점
(절대평가)
30점 - 기업경영의 다각화 되는 시대적 환경변화에 적응할 수 있는 전문 인재양성 훈련 프로그램 (계절학기 학점 인정)
현장
실무
능력 Ⅰ,Ⅱ,Ⅲ
2~4학년 250 3학점
(P/F)
A-10 5~12월
동계방학
30점 - 청년취업아카데미, K-Move스쿨, 내일배움카드, 지역산업맞춤형 인력양성 사업 수료생 대상 (계절학기 학점 인정)
A-11 대학생진로
지도과정
(CDP-C)
1~2학년 200 1학기
2학기
1학점
(P/F)
10점 - 직업관 형성, 진로의사결정, 취업준비 실무교육을 통한 취업역량 강화
3~4학년 200
A-12 신문읽기와 경력개발 1~4학년 60 1학기
2학기
2학점
(절대평가)
30점 - 신문읽기, 글(기사)작성법, 언론사 이해방법 들을 통해 경력 개발과 취업역량강화
B. 진로/취업 프로그램(비교과)

※ 신청방법 : Hi-portal “교육강습 모집” 신청

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NO. 프로그램명 신청대상 인원 교육기간 마일
리지
교육/활동 내용
B-1 취업동아리 3~4학년 졸업생 참가자 7~11월 20점 - 취업동아리 활성화로 취업준비 분위기 확산 및 취업률 향상
- 취업역량 강화에 도움이 되는 강의, 모의면접, 멘토링 진행 등
B-2 한남커리어네비게이션맵 공모전 1~2학년 참가자 9월 5점 - 개인별 커리어 로드맵 작성을 통하여 성공적인 진로설정의 기반 구축
- 수상자에 대한 상금(장학금) 지급
B-3 데일카네기리더십과정 1~2학년 40명 10월 20점 - 리더십, 비전설정, 의사소통능력, 발표력 향상
- 1주일(5일), 야간 3시간
B-4 해외취업특강 3~4학년 졸업생 참가자 연중 5점 - 해외취업시장 현황 및 준비전략, 해외취업 사례특강, 해외취업 입사서류 작성 방법 특강 등(국고지원 신청)
B-5 MVP(My Vision Planning)캠프 1학년 40명 9월 20점 - 긍정적인 자아의식(자존감) 향상과 내면의 강점 극대화를 통한 성공적인 대학생활 적응 프로그램
- 금/토(1박2일), 교외 연수기관
B-6 NCS기반
즐기면서 진로찾기
1~2학년 16명 연중 20점 - 소그룹 토론형 집단상담형식으로 자기탐색, 목표설정, 적성·흥미에 맞는 직업탐색, 다양한 직업·진로 설계활동 등을 통해 진로를 찾아가는 프로그램
B-7 NCS기반
즐기면서 취업하기
3~4학년 16명 연중 20점 - 소그룹 토론형 집단상담형식으로 자기탐색, 목표설정, 적성·흥미에 맞는 진로설계, 기업분석 입사서류 작성, 면접준비 등 취업역량강화를 통해 성공취업을 준비하는 프로그램
B-8 단과대학별, 학과별 맞춤형 진로/취업특강 1~4학년 참가자 9~12월 - - 취업프로그램을 졸업인증 필수조건으로 지정한 학과 대상
- 진로탐색, 직무찾기, 취업동향, 직무분석, 입사서류작성법, 면접준비 방법, 비즈니스매너 등 학과에서 필요로 하는 내용 진행
B-9 자기소개서 워크숍 3~4학년
졸업생
- 9월/10월 5점 - 고학년을 대상으로하여 취업 트렌드와 입사서류 및 자기소개서 작성법을 심도있게 다루는 워크숍(경력관리와 취?창업 수강생 필수 과제)
B-10 Hannam Local Career Frontier(HLCF) 1~4학년 35명 10~12월 20점 - 팀별 기업 및 직무 주제를 선정하여 국내 기업 탐방을 수행
- 우수팀에 대한 시상 진행
B-11 고학년 취업캠프 3~4학년 40명 10월 20점 - 직무분석, 자기소개서 작성법, 모의면접 진행 등
- 종합적인 취업역량을 키우기 위한 집중 캠프
B-12 외국인유학생 취업캠프 외국인 유학생 40명 9월 20점 - 외국인 유학생의 국내기업과 산업에 대한 이해도 제고를 위한 캠프
B-13 해외취업동아리 1~4학년 50명 5~11월 20점 - 해외취업에 대한 정보습득을 목적으로 하는 전문가 특강
- 해외취업 정보 파악 및 위버전략 수립(조별 자체활동)
B-14 Job 서포터즈 1~4학년 20명 4~12월 20점 - 취업프로그램 홍보방법 기획, 홍보 및 체험 등을 통한 직무역량 강화
- 우수활동인원에 대한 관련 직무인재 추천 명단으로 활용
B-15 글로벌 해외기업탐방 1~4학년 20명 동계방학 20점 - 학생경력마일리지 점수 우수학생을 대상으로 하여 글로벌한 경험의 기회 제공
- 글로벌 기업문화 체험을 통하여 해외취업에 대한 자신감과 가능성 제고
B-16 취업 멘토링 1~4학년 참가자 9~12월 5점 - 멘토링을 통하여 직무와 취업에 대한 이해도를 직접적으로 제고하는 프로그램
B-17 여대생 멘토링 1~4학년 참가자 9월 5점 - 여대생의 취업 역량 제고를 위한 각 분야 여성 멘토와의 토크 콘서트
B-18 여대생 항공승무원 양성과정 1~4학년 40명 11월 20점 - 미래의 승무원을 희망하는 여대생들의 꿈을 이루기 위한 양성과정
- 전체인원 중 30%는 남학생 참여 가능
B-19 NCS기반 직무적성검사캠프 1~4학년 50명 9월, 11월 20점 - NCS직업기초능력평가 검사 수행, NCS반영 입사지원서 작성법 등
B-20 여대생 직무적성검사캠프 3~4학년 50명 9월 20점 - 주요 기업의 직무적성검사 모의시험 및 교육을 통한 취업 역량 강화
- 최신 기출 문제 트렌드 이해 및 취업 경쟁력 제고
- 전체인원 중 30%는 남학생 참여 가능
B-21 리쿠르팅 노마드
(채용박람회 참가)
1~4학년 참가자 연중 5점 - 재학생을 대상으로 전국적으로 실시되는 채용박람회에 참여하여 현장 리쿠르팅에 도전하고 취업트렌드를 취득할 수 있게 함
B-22 진로(NCS) Day 1~4학년 참가자 학기중 5점 - 매주 요일별 진로(NCS) Day로 지정하여 운영
- 진로탐색과 진로설정을 돕고 공기업을 희망하는 학생의 학년별 진로 계획 수립을 돕는 강의
B-23 입사서류(직무) Day 1~4학년 참가자 학기중 5점 - 매주 요일별 입사서류(직무) Day로 지정하여 운영
- 직무분석을 통하여 직무를 이해하고, 입사서류 작성법을 익혀 취업역량 강화
C. 정부지원 프로그램
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NO. 프로그램명 신청대상 인원 교육기간 마일
리지
교육/활동 내용
C-1 청년취업아카데미
(주관: 고용노동부/산업인력관리공단)
2~4학년 - 7~12월 - - 산업현장에서 필요한 직무능력 향상, 연수과정을 통한 취업연계 프로그램
- 현장실무능력 Ⅰ,Ⅱ,Ⅲ(3학점 P/F, 계절학기)로 학점 인정 가능
C-2 K-MOVE 스쿨사업
(주관:한국산업인력 관리공단)
4학년 20명 5~11월 - - 해외취업 희망학생을 대상으로 국내연수과정을 통해 글로벌지역전문가를 육성하여 해외취업까지 연계
- 어학 205시간, 직무 499시간 교육
- 1인당 최대 780만원 지원
C-3 청년취업성공패키지
(주관: 고용노동부)
졸업예정자
졸업생
- 연중 - - 취업에 어려움을 겪고 있는 구직자에게 개인별 취업활동 계획에 따라 단계별 통합적 취업지원프로그램을 제공하여 취업을 촉진하는 one stop 취업지원서비스
- 상담진단, 의욕증진, 경로설정, 직업능력 및 직장적응력 증진, 취업알선
- 운영기관: 인지어스(유), ㈜제이엠커리어
D. 진로/취업상담

※ 수료조건 충족시 수강료 100% 환불 가능

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NO. 프로그램명 운영기간 신청/활용방법 교육/활동 내용
D-1 멘토교수상담시스템
(멘토교수장학금)
상시 Hi-Portal(로그인) → 통합/학사 → 인트라넷 → 학생부서비스 → 상담신청 - 진로, 학업, 취업 등에 대해 입학에서 졸업까지 지정된 멘토 교수와의 지속적이고 체계적인 상담을 통해 알찬 대학생활과 성공취업을 준비할 수 있도록 운영되는 상담시스템
- 멘토교수 장학생 선발 기준에 따른 장학금 지급 및 학생경력마일리지 5점 부여
D-2 취업지원관(취업컨설턴트)
상담
상시 단과대학별 취업준비실 방문 및 전화예약 후 방문 상담 - 취업희망자 취업역량강화 컨설팅 및 구직활동 지원(개별상담)
- 단과대학(학과)별 특성에 맞는 취업특강 및 컨설팅
- 1회 상담시 학생경력마일리지 3점 부여
E. 취업지원시스템
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NO. 프로그램명 운영기간 신청/활용 방법 교육/활동 내용
E-1 학생경력
마일리지시스템
(레인보우장학금)
상시 Hi-Portal(로그인)→ 통합/학사 → 인트라넷 → 학생부서비스 → 취업지원 → 학생경력마일리지(경력입력/일부 경력은 취업지원팀 방문제출) - 기업에서 요구하는 역량을 바탕으로 개인취업준비사항을 점수화(마일리지)하고, 객관적인 취업준비사항을 파악하여 부족한 역량에 대해 자발적·주도적으로 준비하도록 하는 경력관리시스템(최소 수혜 조건 : 학년별 어학성적 및 교내 장학금 지급 기준 충족시 장학금 지급)
- 레인보우장학생 선발 기준에 따른 장학금 지급(별도 신청 필요 없음)
E-2 해외취업장학금
지원시스템
상시 해회취업프로그램 참가 - 해외취업 희망학생을 대상으로 국내연수과정을 통해 글로벌지역전문가로 육성
- 해외취업(인턴) 확정 후 장학금 지급(고용계약서 체결한 자에 한함)
E-3 모의면접 지원 시스템 09:00 ~ 18:00 개인면접 Hi-Portal(로그인) → 통합/학사 → 인트라넷 → 학부생서비스 → 취업지원 → 모의면접 - 모의면접 신청 후 예약번호 인증 후 면접 실시
- 업종별, 직무별, 외국어별 모의면접 선택 가능
- 대면면접에 대한 두려움 극복과 적응력 향상 기능
단체면접 취업전략개발팀 방문 신청 - 학과별, 개인별, 그룹별 면접클리닉
E-4 취업전략개발팀 홈페이지 상시 http://job.hannam.ac.kr/ (Hi-portal 로그인 후 내용 열람 가능)